Como Criminosos Ganham Dinheiro Na Internet?

23 Apr 2019 05:59
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<h1>Curr&iacute;culo Com finalidade de Qu&ecirc;?</h1>

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<p>Vitrine: Jaqueline Oliveira, vinte e tr&ecirc;s anos, est&aacute; conectada a mais de 36 m&iacute;dias sociais. S&atilde;o Paulo - H&aacute; 25 anos, o headhunter de Curitiba Bernardo Entschev, que recruta executivos, recebia e enviava curr&iacute;culos pelo correio. Hoje, &eacute; impens&aacute;vel raciocinar na tarefa de buscar e publicar dados profissionais sem a web e as m&iacute;dias sociais.</p>

<p>S&oacute; no LinkedIn — uma ferramenta que serve, essencialmente, pra divulgar o curr&iacute;culo — h&aacute; mais de 3 milh&otilde;es de usu&aacute;rios brasileiros. Antes de entrar em contato com qualquer candidato, um recrutador obviamente vai doar uma espiada no que existe publicado a respeito da pessoa pela web. “O curr&iacute;culo no papel n&atilde;o &eacute; mais a principal ferramenta do mercado”, diz o headhunter.</p>

<p>Apesar do universo altamente conectado, o curr&iacute;culo resiste bravamente. A pergunta &eacute;: “Faz significado pedir curr&iacute;culo formal na atualidade? Qual &eacute;, no fim de contas, a seriedade dele? ”. Para muita gente, o velho hist&oacute;rico de carreira em papel &eacute; passado. Basta ver o n&uacute;mero de pessoas que s&atilde;o contratadas a partir do Twitter. A publicit&aacute;ria paulista Jaqueline Oliveira, de 23 anos, foi contratada na ag&ecirc;ncia Neotix ent&atilde;o. “Esse foi o primeiro emprego que arrumei na internet.</p>

<p>Outras pessoas imediatamente haviam me chamado pra conversar e, se n&atilde;o fui contratada antes, pelo menos aumentei bastante meu networking”, conta Jaqueline. 6 Informa&ccedil;&otilde;es Da Oppa Para Suas Promo&ccedil;&otilde;es Em Datas Especiais e empresas de recrutamento no geral, o LinkedIn &eacute; a rede mais interessante para as pessoas que quer preservar uma vitrine para o mercado. O n&uacute;mero de membros brasileiros vem crescendo muito rapidamente e, no mundo inteiro, h&aacute; cem milh&otilde;es de pessoas conectadas. Todavia a recomenda&ccedil;&atilde;o &eacute; n&atilde;o conservar o perfil em diversas m&iacute;dias sociais.</p>

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<p>Apesar de doar sensacional visibilidade, conservar todas as ferramentas atualizadas vai dar servi&ccedil;o tamb&eacute;m. “O perfeito &eacute; participar de uma ou duas, mant&ecirc;-las a todo o momento Pop Nas Redes sociais, Vov&ocirc;-pintor Chan Jae Lee Ganha Mostra Em SP , observar os contatos que chegam e procurar as oportunidades de parceria e neg&oacute;cio”, diz Bernardo. Al&eacute;m das redes sociais, os web sites de curr&iacute;culo virtual assim como substituem de alguma forma o curr&iacute;culo de papel. Apesar de n&atilde;o ser garantia de vaga, essas plataformas s&atilde;o uma vitrine a mais pra anunciar o hist&oacute;rico profissional, visto que muitas empresas usam esses servi&ccedil;os para procurar profissionais. “Enviar curr&iacute;culos &eacute; como plantar sementes, voc&ecirc; espalha pra todos os lados sem saber exatamente onde aquilo ir&aacute; brotar.</p>

<p>O blog &eacute; mais eficaz”, diz Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum, um dos principais sites de emprego do povo. Contudo, o curr&iacute;culo habitual ainda beneficia muita gente. O engenheiro Phelippe Barroso, de 43 anos, foi contratado como gerente de opera&ccedil;&otilde;es t&ecirc;xteis da Do Rio Lingerie porque seu hist&oacute;rico profissional chegou &agrave; organiza&ccedil;&atilde;o depois de ser apresentado por um servi&ccedil;o de recoloca&ccedil;&atilde;o.</p>

<p>“Eu acredito que ter um curr&iacute;culo ainda tem &ecirc;xito, tanto para enviar por e-mail quanto pelo correio”, diz o engenheiro. Foi a come&ccedil;ar por uma mala-direta que ele chegou &agrave; corpora&ccedil;&atilde;o atual. As redes sociais aumentaram a visibilidade dos profissionais, todavia ainda n&atilde;o conseguiram exterminar o curr&iacute;culo de papel. “O curr&iacute;culo virtual e o perfil no LinkedIn se complementam.</p>

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